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Commentaires fermés sur Ligue de hockey junior majeur du Québec : résultats du dimanche 6 décembre
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Commentaires fermés sur Sea Dogs du Nouveau-Brunswick : 20e victoire consécutive
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Sea Dogs du Nouveau-Brunswick : 20e victoire consécutive
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7 décembre 2009. – Ce dimanche, les Sea Dogs du Nouveau-Brunswick ont atteint leur 20e victoire consécutive en battant les MAINEiacs de Lewiston pour la marque de 8 à 3. Les Sea Dogs viennent ainsi de reléguer l’Océanic de Rimouski qui a un record de 19 victoires d’affilée à la quatrième position et s’emparent de la troisième position de la plus longue série de victoires en une saison de l’histoire de la Ligue de hockey junior majeur du Québec (LHJMQ).
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7 décembre 2009. – Le Grand collisionneur de hadrons (LHC), le plus grand accélérateur des particules au monde, a de nouveau été arrêté en raison de problèmes dans le système de refroidissement des aimants supraconducteurs, dépistés dans la nuit de dimanche à lundi, a annoncé l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire (CERN).
A l’heure actuelle, la température de certains aimants dans le secteur 4-5 du LHC a atteint 2,9 K, alors que leur température nominale doit être égale à 1,9 K (soit -271,3°C). Les aimants risquent de perdre leur propriétés de supraconductivité nécessaires pour le fonctionnement du collisionneur.
Le problème doit être réglé avant mardi à minuit (lundi, 23h00 GMT), selon le CERN.
Les faisceaux de protons circulant dans le collisionneur sont composés de plusieurs paquets longs de quelques centimètres contenant chacun environ 100 milliards de protons. Le week-end dernier, les spécialistes du CERN ont augmenté la luminosité du LHC (le nombre des protons par paquet) et ont porté le nombre des paquets dans les deux faisceaux de 2 à 4. Après le redémarrage du collisionneur en novembre dernier, il n’y avait qu’un seul paquet de protons dans chaque faisceau, alors que le nombre des paquets doit atteindre à terme 2808.
Samedi et dimanche, tous les détecteurs du LHC ont enregistré des collisions de particules qui circulaient à une énergie d’injection (450 GeV). En janvier 2010, le collisionneur fonctionnera à une énergie de 3,5 TeV par faisceau.
Situé dans un tunnel circulaire construit à 100 m sous terre, sur la frontière franco-suisse, le collisionneur dont la construction a coûté plus de 6 milliards d’euros, a démarré pour la première fois en septembre 2008. Toutefois il a été arrêté le 19 septembre 2008 à la suite d’un accident dans le secteur 3-4. La panne a en partie détruit le système de refroidissement de l’accélérateur, provoquant une fuite d’environ une tonne d’hélium liquide et une hausse brutale de la température des aimants. Le LHC a été remis en marche dans la nuit du 20 au 21 novembre dernier, après un an de réparations.
Les physiciens comptent faire de nouvelles découvertes scientifiques après que le collisionneur aura atteint l’énergie de 7 TeV par faisceau début février 2010.
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7 décembre 2009. – Mateja Kežman est le lauréat 2009 du Ballon de Plomb, « trophée le moins prestigieux du football européen ». Ce titre est attribué chaque année depuis 2003 par le magazine et site web Les Cahiers du football et récompense le joueur du championnat de France de football qui s’est fait le plus remarqué par ses « qualités », ses choix de carrière et sa personnalité.
Arrivé en août 2008 de Fenerbahçe SK, Mateja Kežman n’a pas confirmé sa réputation de grand attaquant. En manque de temps de jeu, il se fait remarquer le 4 février 2009 en jetant son maillot par terre lorsque l’entraîneur décide de le faire sortir du terrain. Son geste lui vaudra 15 jours de suspension par son club. Au terme de la saison 2008-2009, durant laquelle il n’aura marqué que trois buts en une vingtaine de matchs de championnat, il est prêté au Zénith Saint-Pétersbourg. Le joueur serbe devance l’Ivoirien Kader Keita et le français Nicolas Dieuze. Il succède à Frédéric Piquionne.
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7 décembre 2009. – Le Conseil d’État a censuré la remise en cause, par la Poste, des délégations de masse de son personnel. Dans sa décision du 28 octobre 2009, la plus haute juridiction administrative a rappelé à l’opérateur public le droit concernant la rémunération des personnels.
L’affaire tire son origine d’une décision du 7 mai 2004 par laquelle le directeur du centre régional de Bordeaux des services financiers de La Poste a interdit les délégations de masse et donné des instructions pour que soit opérée une retenue de 1/30ème du salaire de toutes personnes participant à une délégation de masse. le syndicat CGT des postes du département a immédiatement saisi la justice administrative qui lui a donné raison tant en première instance qu’en appel.
S’étant pourvue en cassation, la Poste obtient l’annulation des précédentes décisions de justice mais se voit confirmer l’annulation de sa note par substitution de motifs. Selon les magistrats, une délégation de masse consistant, pour les agents qui y participent, à se présenter en groupe sans préavis dans le bureau d’un chef de service pour lui présenter leurs revendications. Cette action ne constitue pas pour autant une des formes d’exercice des réunions statutaires ou d’information prévues par les textes régissant le droit syndical.
Cette substitution de motif est tirée de la méconnaissance par la Poste, de la législation portant sur la rémunération de ses fonctionnaires après service fait.
Cette retenue pour service non fait sur le traitement du fonctionnaire a été instituée par la loi de finances rectificative du 29 juillet 1961. Ces dispositions ne s’appliquent qu’aux agents de l’État, comme le sont les fonctionnaires de La Poste. Ce précompte s’opère sur une journée entière lorsque en cas de grève, ou quand l’agent s’abstient, même pour quelques minutes, d’accomplir ses tâches. Là où le bât blesse, provient de la retenue d’un tel trentième sans s’assurer si l’agent était en service, ou s’il devait, à ce moment là, remplir ses obligations.
Viole donc les dispositions précitées, la note de la Poste, « qui institue le principe d’une retenue d’un trentième du traitement pour tout agent participant, à l’avenir, à une délégation de masse, sans distinguer les cas où cette pratique dite des délégations de masse porte atteinte à l’accomplissement par l’agent de ses heures ou obligations de service de ceux où tel n’est pas le cas, et ne réserve pas les retenues sur traitement aux cas où la participation à une telle délégation de masse s’accompagnerait d’une absence de service fait. »
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